Сотрудницы с детьми лишились отпуска в удобное время
22.06.2017 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаПарадокс, но о существовании какой-либо нормы иногда узнают в день ее отмены. И тут же начинают сожалеть об утрате.
Итак, Минтруд РФ аннулировал право матерей двух и более детей в возрасте до 12 лет брать оплачиваемый отпуск в любое время, сообщает газета «Известия» со ссылкой на источник в министерстве.
Речь идет о постановлении Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей». Новой аналогичной нормы в Трудовом кодексе не появилось. Во всяком случае, пока.
В то же время член комиссии по труду и занятости Общественного совета при Минтруде РФ Елена Герасимова драматизировать ситуацию не склонна: по ее словам, несмотря на фактическое наличие этой нормы, она была малоэффективной, поскольку мало кто знал о ее существовании и применял на практике.
Предоставление отпусков для родителей с детьми в любое удобное для них время может быть зафиксировано в отраслевых соглашениях, коллективных или трудовых договорах. Несколько смущает лишь то, что готовность пойти навстречу многодетным матерям отныне базируется исключительно на доброй воле и человеколюбии работодателя, а не на норме закона.
Лента новостей
Когда работодатель обязан предоставить сотруднику учебный отпуск?
вчера в 15:55Кадры
Если расходы не формируют стоимость НМА, их нужно списывать
вчера в 15:46Учет и отчетность
При переносе убытков срок хранения документов не зависит от проведенных проверок
вчера в 15:34Учет и отчетность
Что положено сотрудникам за работу в майские праздники?
вчера в 15:25Кадры
В какой срок после увольнения Соцфонд пересчитает пенсию?
вчера в 14:55Кадры