Страховые взносы: необлагаемый лимит для выплат при увольнении

Минтруд России в письме от 10.08.2016 № 17-3/В-309 напомнил, каков необлагаемый страховыми взносами лимит для выплат при увольнении. Это письмо вы найдете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».

Все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, независимо от основания, по которому производится увольнение, в том числе выплачиваемые при расторжении трудового договора по соглашению сторон или по инициативе работника, не облагаются страховыми взносами в части, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка, если работник увольняется из организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Суммы компенсационных выплат при увольнении, превышающие указанный лимит, облагаются взносами в общеустановленном порядке.

Аналогичное мнение Минтруд России и ФСС РФ высказывали и ранее (письма Минтруда России от  14.10.2015 № 17-4/В-508, от 15.03.2015 № 17-4/В-108,  п. 1 приложения к письму ФСС РФ от 14.04.2015 № 02-09-11/06-5250).