Добровольное медстрахование сотрудников возможно в нескольких фирмах

Фирма вправе заключить договоры о добровольном медицинском страховании работников с несколькими страховыми компаниями и даже страховать по ним одних и тех же сотрудников. То есть многократно страховать каждого работника. Но уплачиваемые при этом страховые вносы можно учесть в расходах на оплату труда в размере не более 6% от общей суммы расходов на оплату труда. Еще одним из условий для принятия этих затрат в расходы является срок, на который заключен договор о ДМС – он должен быть более одного года.

Об этом сообщается в письме Минфина России от 29 июля 2013 года № 03-03-06/1/30023.Фирма вправе заключить договоры о добровольном медицинском страховании работников с несколькими страховыми компаниями и даже страховать по ним одних и тех же сотрудников. То есть многократно страховать каждого работника. Но уплачиваемые при этом страховые взносы можно учесть в расходах на оплату труда в размере не более 6% от общей суммы расходов на оплату труда. Еще одним из условий для принятия этих затрат в расходы является срок, на который заключен договор о ДМС – он должен быть более одного года.

Об этом сообщается в письме Минфина России от 29 июля 2013 года № 03-03-06/1/30023.