Может ли работодатель перенести установленные праздничные дни
08.04.2024 распечатать Изменения для бухгалтера с 2023 годаРоструд разъяснил, может ли работодатель переносить установленные праздничные дни.
Нерабочие праздничные дни и их перенос регулирует Правительство РФ (ст. 112 ТК РФ).
Так, принятие нормативных правовых актов Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии их официального опубликования. Срок – не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.
В связи в этим Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что работодатель не вправе переносить праздничные дни, указанные в производственном календаре.
Перенос выходных дней осуществляется федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
27.04.2024Налоги
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
27.04.2024Кадры
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
27.04.2024Учет и отчетность
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
27.04.2024Налоги
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
27.04.2024Кадры