Во время испытательного срока работник может уволиться по собственному желанию.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.
Но о своем решении нужно уведомить работодателя в письменной форме за три дня. Так устанавливает часть 4 статьи 71 Трудового кодекса.
Отказать работодатель не вправе.
Так отметил Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Комментарии (0)
Оставить комментарий