Уже в этом году сверхурочную работу начнут справедливо оплачивать. В сентябре вступит в силу закон о новых правилах ее оплаты.
Об этом сообщается в телеграмм-канале Государственной думы.
До внесения поправок, сверхурочная работы оплачивалась так:
То есть, на данный момент законом допускается, что при расчете платы за сверхурочную работу, работодатель может учитывать только тарифную ставку или оклад, без компенсаций и стимулирующих выплат.
Таким образом, работодатель нарушает права сотрудника и платит ему за сверхурочный труд не больше, чем обычно.
Но законопроект № 513228-8, который принят уже в третьем чтении, внесет поправки в статью 152 ТК РФ о повышенной оплате сверхурочной работы и исправит данную несправедливость.
С 1 сентября 2024 года работодатели при расчете сверхурочных, будут обязаны учитывать премии и другие выплаты.
Еще по теме:
Что полагается сотруднику за сверхурочную работу
Роструд о работе за пределами продолжительности рабочего времени
При расчете сверхурочных в 2024 году нужно учитывать и премии
Комментарии (0)
Оставить комментарий