Работника можно будет уволить по «экономическим причинам»
17.11.2010Российский союз промышленников и предпринимателей обсудит законопроект «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ» . Этот документ уже прозвали «законом о 60-часовой рабочей неделе». Им предлагается ввести увольнение сотрудников по причинам экономического характера, в том числе снижение объемов производства, спроса на товары (работы, услуги).
Помимо этого, «перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях временного сокращения объемов выпускаемой продукции в организации по причинам, не зависящим от работодателя». Предлагаемые изменения позволяют «ограничивать трудовой договор с работником, достигшим возраста 60 лет, определенным сроком (от одного года до пяти лет)».
Лента новостей
Ошибки в заявлении о регистрации бизнеса
17.05.2024Организация бизнеса
Самые выгодные месяцы для отпуска в 2024 году
17.05.2024Кадры
Как заполнить декларацию по УСН, если вы применяете пониженные ставки налога
17.05.2024Налоги
Подать уведомление о контролируемых сделках за 2023 год необходимо до 20 мая 2024 года
17.05.2024Налоги
Как на УСН учитывать вознаграждение маркетплейса
17.05.2024Спецрежимы