Увольнение раньше срока

29.01.2012

Вопрос

я принята на работу на время больничного и отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник выходит на работу ранее, когда ребенку исполнилось 2,3 года. Как меня могут уволить ранее срока, указанного в приказе. В приказе написано "на время больничного и отпуска по уходу за ребенком"

Ответ

Прекращение срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, оформляется в день выхода заменяемого работника на работу. Законодательством не предусмотрена обязанность предупреждать за три дня увольняемого временного работника об истечении срока действия трудового договора (ч. 1, 3 ст. 79 ТК РФ).
Оформление прекращения трудового договора производится по общим правилам, предусмотренным ст. 84.1 ТК РФ.

Поделиться