Почему сотрудники недовольны корпоративным обучением17.03.2014 | Многие работники в последнее время негативно оценивают проводимое в их компаниях корпоративное обучение. А раз у...
Право на пособие по беременности в 2014 году12.03.2014 | Рассчитывать на получение пособия по беременности и родам вправе каждая женщина, работающая по трудовому договор...
Эффективная система оплаты труда06.03.2014 | Аккордная, смешанная, комиссионная, прямая, косвенная, сдельно-регрессивная, поденная, помесячная, почасовая, та...
Бизнес как спорт05.03.2014 | Спортинг — концепция управления, возникшая на стыке бизнеса и спорта. Она объединяет в себе как соревновательный...
Когда можно обойтись без спецоценки условий труда?05.03.2014 | С 1 января 2014 года вместо аттестации рабочих мест по условиям труда производится специальная оценка условий тр...
Почему сотрудники уходят28.02.2014 | Сотрудников, обладающих уникальным опытом и знаниями всегда не хватает, поэтому зачастую компании стремятся «укр...
Как организовать отдел бухгалтерии27.02.2014 | Бухгалтерский отдел – необходимое звено каждой средней и крупной компании. Работа любой организации без него поп...
Перерасчет пенсии с учетом увеличения периода ухода за детьми25.02.2014 | Комментарий эксперта журнала «Нормативные акты» к Федеральному закону Российской Федерации № 427-ФЗ от 28.12.201...
Как ИП платить налоги, если он за один год успел ликвидироваться и снова открыться? 05.06.2026 Чиновники указали, что особый порядок суммирования до...
Минтруд разъяснил порядок обучения по программам работ повышенной опасности 05.06.2026 Если работник обучается по нескольким программам, общ...
Убытки, причиненные госорганами при госрегистрации, можно взыскать 05.06.2026 Специалисты Минфина сослались на статью 1069 Гражданско...
Больничные 2026Рассчитывать и оплачивать больничные, или, если быть точными, пособия по временной нетрудоспособности бухгалтеру приходится довольно часто.
УСН 2026Тема упрощенки очень обширна. Ищите ответы на свои вопросы и описание вашей ситуации в материалах данной рубрики.