Новости

УК и ресурсоснабжающие организации на основании ст. 168 НК РФ должны предъявлять приобретателям своих услуг  сумму НДС посредством включения ее в цену услуг или соответствующий тариф.

Само по себе изменение календарной даты выплаты заработной платы с соблюдением условия о ее выплате не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, не может расцениваться как изменение условий оплаты труда. Значит, в этом случае работника, отказавшегося продолжать работу в новых условиях, нельзя увольнять по основанию пункта 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса.

Минфин России в письме от 17 сентября 2024 г. № 03-04-05/89014 разъяснил, когда нужно заплатить НДФЛ с компенсационных выплат, связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Сколько времени есть у организации для проведения СОУТ, если она только зарегистрирована, разъяснил Роструд России.

Донорам в России полагаются два дня отдыха: первый – за день сдачи крови, если вы в этот день вышли на работу, второй – на следующий день после сдачи. Минтруд разъяснил, в течение какого периода работник может взять дни отдыха за донорство крови.

В случае если сотрудник в период ежегодного оплачиваемого отпуска заболел, отпуск может быть продлен на количество дней болезни. Но как быть в ситуации, если период болезни в отпуске выпал на праздничные дни?

Федеральная налоговая служба разместила в своем Telegram-канале методические рекомендации, посвященные процедуре налоговой амнистии предприятий, которые использовали в работе схему «дробления».

<p>С 2025 года плательщики НДС, применяющие УСН, должны выбрать единый способ уплаты налога: или по общей ставке с вычетами или по пониженным ставкам без вычетов. </p>

Стоимость конфискованного по решению суда имущества не уменьшает базу по прибыли и не включается в базу по НДС.

Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. Если работник проработал меньше, работодатель может не вносить сведения об этом в бумажную трудовую книжку, даже если в электронную они уже попали (при ведении трудовой одновременно в электронном и бумажном виде).

При увольнении в период болезни работодатель платит пособие за первые три дня. Размер пособия рассчитывают за каждый день нетрудоспособности в размере среднего заработка, в зависимости от страхового стажа

Операции по реализации земельных участков (долей в них) не признаются объектом налогообложения НДС. То же самое касается и операций по реализации жилых домов, жилых помещений, а также долей в них. Следовательно, если у ИП на УСН нет иных оснований для освобождения от уплаты НДС, при осуществлении указанных операций они могут не платить НДС в силу особенностей налогообложения этих операций.

Все компании и ИП на УСН с 2025 года признаются плательщиками НДС. Но налог им платить все же не придется, если сумма доходов за предыдущий год не превысила 60 млн руб. При этом не имеет значения, какой режим применялся налогоплательщиком. В министерстве подчеркнули, что в такой ситуации субъект экономических отношений не вправе отказаться от НДС-освобождения.

От уплаты  НДС освобождаются компании и ИП при предоставлении ими неисключительных прав на использование программного обеспечения в случае, если такое программное обеспечение включено в Реестр и неисключительные права на него предоставляются через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.

О назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, разъяснил СФР в письме от 3 октября 2024 г. № 14-20/46870.

Бухгалтерам, которые сейчас работают на УСН, и тем, кто планирует перейти на этот спецрежим с 2025 года, придется работать по новым правилам. Практически все параметры «упрощенки» с 2025 года изменились.

Физические лица, привлекающие для ведения домашнего хозяйства, строительства, ремонта и иных работ иностранных граждан, работающих по патенту, являются плательщиками страховых взносов. Поэтому у них возникает обязанность сдать РСВ.

Судьи признали увольнение специалиста за прогул незаконным, поскольку сотрудник отсутствовал на работе так как выполнял обязанности присяжного.

Работодатель вправе утверждать одну инструкцию по охране труда для группы работников разных должностей, но со схожими условиями труда.

Из нового, 10-го, выпуска журнала вы узнаете когда сотрудник может уволиться раньше 14 дней;  о каких деталях нельзя забыть при выдаче сотрудникам денег под отчет;  в каких случаях налоговый орган может применить расчетный метод и многое другое