Средний заработок за дни диспансеризации учитывается при расчете пособия

СФР разъяснил порядок учета среднего заработка, выплаченного работнику за период прохождения диспансеризации, при расчете пособия по временной нетрудоспособности.

Как следует из документа, согласно статье 185.1 Трудового кодекса РФ работники при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один или два рабочих дня (в зависимости от условий работы и возраста) с сохранением места работы и среднего заработка. Таким образом, на период диспансеризации за работником сохраняется средний заработок.

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности установлен статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Согласно части 2 этой статьи в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы.

Специалисты СФР обратили внимание, что в соответствии со статьей 422 Налогового кодекса РФ средний заработок за дни диспансеризации не относится к суммам, не подлежащим обложению страховыми взносами. Следовательно, на указанную выплату страховые взносы начисляются.

На основании изложенного, средний заработок, сохраненный за работником при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, учитывается при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.

Это означает, что если работник проходил диспансеризацию накануне болезни, выплаченный за эти дни средний заработок будет включен в базу для расчета больничного.

Источник - письмо СФР от 02.10.2026 № 14-20/53435.