Как рассчитать больничный внешнему совместителю при неполном рабочем времени?

СФР разъяснил порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности для внешних совместителей, работающих на неполную ставку, в случае ухода за больным ребенком.

Поводом для разъяснений стал запрос организации, где на 0,3 ставки трудится внешний совместитель. Сотрудница оформила больничный по уходу за ребенком, при этом на основном месте работы ей был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на тот же период.

Как пояснили в Департаменте организации обеспечения страховых выплат СФР, определяющее значение имеет размер фактического заработка за расчетный период. Согласно части 1.1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ, если средний заработок за расчетный период в пересчете на полный календарный месяц оказывается ниже МРОТ (в 2026 году — 27 093 рубля), пособие исчисляется исходя из «минималки».

В этом случае к МРОТ применяется коэффициент неполного рабочего времени (в данной ситуации — 0,3). Если же пособие рассчитывается из фактического заработка, коэффициент повторно не применяется, поскольку фактический заработок уже учитывает продолжительность рабочего времени.

Таким образом, внешний совместитель на 0,3 ставки при низком заработке получит пособие, рассчитанное из МРОТ пропорционально отработанному времени.

Источник - письмо СФР от 24.09.2026 № 14-20/52103.