Как оформить трудовой договор при замене паспорта: разъяснение Роструда

Гражданину РФ исполнилось 20 лет, и его паспорт подлежит замене. Можно ли его трудоустроить по старому паспорту, что делать после замены и какие документы предъявить, пока новый паспорт изготавливается? Роструд дал разъяснения.

Согласно Положению о паспорте гражданина РФ, старый паспорт остается действительным до дня оформления нового документа, но не более 90 календарных дней после наступления обстоятельств, требующих замены (достижения 20 или 45 лет). Таким образом, заключить трудовой договор по старому паспорту в течение этих 90 дней можно.

После получения нового паспорта необходимо внести изменения в сведения о документе, удостоверяющем личность, указанные в трудовом договоре (обычно это делается путем заключения дополнительного соглашения).

Если старый паспорт уже сдан, а новый еще не получен, для заключения трудового договора можно предъявить временное удостоверение личности гражданина РФ. Оно выдается территориальным органом МВД России на период оформления нового паспорта. Для его получения нужно при подаче заявления о замене паспорта указать на необходимость выдачи такого удостоверения.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.