Обязательно ли регистрировать отраслевое соглашение в Роструде?

Роструд прокомментировал ситуацию вокруг Отраслевого соглашения по организациям Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) на 2023-2025 годы.

Чиновники ведомства напомнили, что данное соглашение было зарегистрировано в Роструде 27 декабря 2022 года. При его проверке не было выявлено условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством.

Специалисты  констатировали, что соглашение о продлении Отраслевого соглашения на 2026-2028 годы на уведомительную регистрацию в Службу не поступало.

Однако, как подчеркивается в письме, отсутствие уведомительной регистрации не является препятствием для вступления такого соглашения в силу. Согласно части второй статьи 50 ТК РФ регистрация носит уведомительный характер, и вступление документа в силу от нее не зависит. Это значит, что стороны соглашения могли его продлить, и оно будет считаться действующим, даже если не было зарегистрировано в Роструде.

Источник - письмо Роструда от 02.07.2026  № ТЗ/5385-6-4.