Ребенок с ОВЗ и отпуск родителей

Роструд разъяснил, полагается ли родителю ребенка с ограниченными возможностями здоровья право на отпуск в удобное время, если у ребенка нет инвалидности.

В ведомство обратилась жительница района, приравненного к Крайнему Северу. Ее пятилетнему ребенку присвоен статус «ребенок с ограниченными возможностями здоровья» (ОВЗ) на основании заключения ПМПК, но инвалидность не оформлена. Имеет ли мама приоритет при составлении графика отпусков и какие дополнительные льготы ей положены?

В Роструде ответили, что такое право не предоставлено. Специалисты пояснили, что трудовое законодательство не устанавливает особых гарантий для родителей детей с ОВЗ, если ребенку не установлена категория «ребенок-инвалид».

Правовое обоснование содержится в ст. 262.1 Трудового кодекса РФ. Согласно норме, право на ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время есть только у одного из родителей (опекуна), который воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Поскольку в данном случае инвалидность отсутствует, приоритет при планировании графика отпусков не применяется. Иных дополнительных мер поддержки в связи с присвоением статуса ОВЗ законом не предусмотрено.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.