Воспитатели тоже вправе делить отпуск

Роструд сообщил, что воспитатели в детском саду тоже имеют право делить свой отпуск. Правда, с оговоркой: по соглашению с работодателем. Однако такое соглашение при разделении отпуска на части необходимо и другим работникам.

Чиновники также напомнили об обязательном требовании, установленном ст. 125 ТК РФ: хотя бы одна из частей отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.

При этом работодатель не вправе самостоятельно устанавливать схему деления отпуска и принуждать работника к определенному графику — вопрос решается исключительно по взаимному согласию сторон трудового договора . Если договоренность не достигнута, отпуск предоставляется целиком.

Законодательство не ограничивает количество частей, на которые можно разделить отпуск: оставшиеся после обязательных 14 календарных дней дни могут быть любой продолжительности по соглашению сторон. Роструд рекомендует оформлять соглашение о разделении отпуска в письменной форме, отражая в нем количество частей, период и продолжительность каждой из них .

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.