Старые донорские отгулы у нового работодателя: разъяснения Роструда

Работодатель вправе отказать в предоставлении отгулов по донорским справкам, полученным на предыдущем месте работы.

Как правило, дополнительные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов используются работником только у того работодателя, в период деятельности у которого такая сдача осуществлялась.

Но если нынешний работодатель не против предоставления работнику дополнительных дней отдыха за сдачу крови, которая была осуществлена в период работы у другого работодателя, то предоставление таких дней не будет являться нарушением действующих норм трудового законодательства.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что работодатель не обязан предоставлять работнику дополнительные дни отдыха за сдачу крови в случае, когда такая сдача осуществлялась в период работы у другого работодателя.