57% россиян отрицательно относятся к использованию ИИ для отбора резюме

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 1600 респондентов, которые ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к использованию работодателями искусственного интеллекта для отбора резюме кандидатов?»

Большая часть участников исследования дали отрицательный ответ – 57%. Нейтрально к таким инструментам поиска кандидатов на вакансию относятся 25%. 8% – положительно. Затруднились ответить 10% участников исследования.

«Россияне не готовы полностью доверить машинам решение о своем трудоустройстве. Большинство опрошенных (57%) относится к автоматическому скринингу резюме отрицательно, а каждый второй (50%) считает, что использование ИИ в этих целях необходимо запретить на законодательном уровне», – отмечается в результатах исследования (цитата по Superjob.ru).