Сверхурочную работу планируют увеличить до 240 часов в год

Государственная Дума приняла в третьем чтении закон, который вносит существенные изменения в Трудовой кодекс РФ.

Законопроект № 1103297-8, внесенный Правительством РФ, увеличивает предельную продолжительность сверхурочной работы для каждого работника со 120 до 240 часов в год.

Работодатель сможет привлекать сотрудников к сверхурочной работе сверх 120 часов в год только при соблюдении двух условий:

• это предусмотрено коллективным договором и/или отраслевым (межотраслевым) соглашением;

• получено письменное согласие самого работника.

При этом работники с вредными условиями труда подклассов 3.3 и 3.4, а также некоторые категории государственных и муниципальных служащих не могут привлекаться к сверхурочной работе сверх 120 часов в год.

Оплату устанавливают так (поправки в ст. 152 ТК РФ):

• в пределах 120 часов в год: первые 2 часа – не менее чем в полуторном размере;

• в пределах 120 часов в год: последующие часы – не менее чем в двойном размере;

• начиная со 121-го часа (каждый час) – не менее чем в двойном размере.