Может ли один из супругов быть подчиненным другого?

Роструд ответил на вопрос, допустимо ли, чтобы в подчинении руководителя контрактной службы государственной школы находилась его супруга, занимающая должность специалиста по закупкам.

Как пояснили специалисты Роструда, Трудовой кодекс РФ не содержит прямого запрета на совместную работу родственников в одной организации, в том числе в ситуации прямой подчиненности. Совместная работа родственников не названа в ТК РФ в качестве основания для расторжения трудового договора или перевода на другую работу по инициативе работодателя.

Понятие «конфликт интересов» в Трудовом кодексе (ст. 349.1) распространяется только на работников государственных корпораций, публично-правовых и государственных компаний. На работников государственной школы (бюджетного учреждения) эти нормы не распространяются, если только учреждение не подпадает под соответствующие категории.

Вместе с тем Роструд обращает внимание на определение конфликта интересов по Федеральному закону «О противодействии коррупции»: это ситуация, при которой личная заинтересованность сотрудника влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. Однако прямой обязанности предотвращать такой конфликт у школы как у бюджетного учреждения общего типа законодательством не установлено.

Таким образом, формального запрета на работу супругов в подчинении друг у друга в государственной школе нет, хотя на практике во избежание коррупционных рисков работодателям часто рекомендуют избегать подобных ситуаций.

Источник - официальный сайт Роструда Онлайнинспекция.рф.