Переработки вахтовикам придется оплатить

В Государственную Думу поступил законопроект № 1224404-8 с изменениями ТК РФ в отношении работников, которые трудятся вахтовым методом. Изменения подготовлены в ст. 300 и 302 Трудового кодекса.

Речь идет о том, как будут рассчитываться и выплачиваться компенсации в случае, если трудовой договор с таким сотрудником расторгается досрочно, то есть раньше окончания установленного периода вахты или учетного периода.

Законопроект № 1224404-8 «О внесении изменений в статьи 300 и 302 Трудового кодекса Российской Федерации»

Сейчас нет четкого механизма, который позволял бы учесть и оплатить переработку вахтовиков, если они увольняются раньше срока. Из-за этого работники теряют не только право на дни отдыха между вахтами, но и возможность получить справедливую оплату. Предлагаемые поправки призваны исправить эту ситуацию.

Согласно проекту, при досрочном увольнении вахтовика работодатель будет обязан рассчитать количество часов, отработанных сверх нормы за фактически отработанный период. Эта переработка будет определяться как разница между фактическим количеством отработанных часов и установленной нормой рабочего времени за тот же календарный период.

Если работник не успел воспользоваться днями отдыха, полагающимися ему за переработку, ему будет выплачена денежная компенсация. Эта выплата должна быть произведена в день увольнения. Размер компенсации составит не менее дневной ставки (то есть части оклада за один рабочий день), если иное, более выгодное для работника условие, не прописано в коллективном договоре, внутренних документах компании или самом трудовом договоре.