Можно ли в трудовую книжку внести запись задним числом?
29.04.2026Вносить запись в трудовую книжку задним числом нельзя. Это является нарушением правил ведения трудовых книжек.
Так отмечает Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, о награждениях нужно вносить в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) или иного решения работодателя не позднее 5 рабочих дней, а об увольнении – в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа.
Читайте по теме:
Журналы по учету трудовых книжек: что это и как вести в 2026 году?
Когда работодатель обязан внести изменения в трудовую книжку
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Опрос. Что отпугивает соискателей на собеседовании?
сегодня в 08:51Кадры
Россияне назвали навык, которым бы хотели овладеть в ближайший год
вчера в 16:50Экономика и общество
Названы наиболее популярные вакансии в розничной торговле
вчера в 16:29Кадры
О признании убытка от реализации НМА, в стоимости которого учтены расходы в повышенном размере
вчера в 15:38Учет и отчетность
Кто из упрощенцев вправе отказаться от НДС 5% и 7%?
вчера в 15:24Налоги
