С 2027 года Роструд будет проводить проверки по новым чек-листам

С 1 января 2027 года Роструд планирует внедрить новые чек-листы для проверок работодателей. Проект приказа, который сейчас находится на рассмотрении, предусматривает 78 форм проверочных листов, призванных заменить действующие 80.

Что нового в проекте?

• Вместо 80 форм будет 78.
• В новом приказе нет отдельных списков вопросов, касающихся гарантий для медработников, а также условий отраслевых и межотраслевых соглашений. Это может означать, что эти аспекты будут интегрированы в общие чек-листы или будут проверяться по другим критериям.
• Фокус на ключевых аспектах: Проверочные листы по-прежнему будут охватывать такие важные области, как:
• Правила приема на работу
• Предоставление отдыха
• Выплата заработной платы
• Увольнение
• Специальная оценка условий труда (СОУТ)
• И другие ключевые аспекты трудового законодательства.

Чек-листы можно использовать для самоконтроля, чтобы убедиться в соблюдении всех требований трудового законодательства и избежать возможных нарушений. Это поможет им подготовиться к проверкам и минимизировать риски.