Как часто сотрудник может просить повышения дохода? Опрос бизнеса

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование в котором представителей компаний, руководителей, HR-директоров, рекрутеров, специалистов по кадрам авторы опроса попросили рассказать, как часто сотрудник может просить повышения зарплаты. Результаты исследования опубликованы на сервисе «Работа.ру».

39% респондентов выбрали вариант ответа «раз в год». «Это зависит не от времени работы, а от результатов сотрудника», – такой ответ предпочли 33% участников исследования. 12% выбрали вариант «раз в полгода».

Варианты «реже, чем раз в год» и «другое» выбрали по 6% респондентов. 3% предпочли вариант «раз в квартал».