Решение суда в пользу работника: что с НДФЛ?

Минфин разъяснил порядок уплаты НДФЛ с сумм, выплачиваемых работодателем по решению суда в пользу бывших или действующих сотрудников.

Чиновники сообщили, что средний заработок за время вынужденного прогула (например, при восстановлении на работе) облагается налогом на доходы физических лиц в общем порядке. Оснований для освобождения таких выплат от налога статья 217 Налогового кодекса не предусматривает.

Что касается компенсации морального вреда, то здесь ситуация зависит от причины его причинения. Если вред причинен здоровью (увечьем или иным повреждением), то сумма компенсации не облагается НДФЛ. Во всех остальных случаях с такой компенсации также придется заплатить налог.

Отдельно в министерстве обратили внимание на сложности, возникающие, если в решении суда не выделена сумма налога, подлежащая уплате. В такой ситуации работодатель-налоговый агент физически не может удержать НДФЛ при выплате денег. В этом случае компания обязана до 25 февраля следующего года уведомить налоговую инспекцию и самого гражданина о невозможности удержать налог. Тогда обязанность по уплате НДФЛ переходит к самому физическому лицу, которое должно будет перечислить деньги в бюджет на основании уведомления из ФНС не позднее 1 декабря.

Источник - письмо Минфина РФ от 21.01.2026 № 03-04-06/3455.