Можно ли работнику запретить разглашать свою зарплату?

Правомерен ли запрет на разглашение работником своей зарплаты, разъяснил Роструд России.

Конфиденциальность информации – это обязательное для выполнения лицом, получившим доступ к определенной информации, требование не передавать такую информацию третьим лицам без согласия ее обладателя.

Так установлено п. 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

Значит, запрет на разглашение уровня своего собственного дохода неправомерен, так как в данном случае работник является обладателем информации и вправе ее передавать по своему усмотрению.

Так разъяснили инспекторы труда на сайте Онлайнинспекция.рф.