Временный порядок перевода сотрудников к другому работодателю продлен

На 2026 год продлили временный порядок перевода сотрудников организаций, приостановивших работу.

Документ – постановление Правительства РФ от 25 декабря 2025 г. № 2131 «Об особенностях регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».

Для работников компаний, приостановивших работу, еще в 2022 году был введен особый порядок трудоустройства, по которому сотрудники с их согласия могут временно перевестись в другие организации (постановление Правительства РФ от 30 марта 2022 года № 511).

Правительство РФ ежегодно продлевал этот временный порядок. На 2026 год данные отношения регулирует новый документ.