В 65% организаций работник может дорасти до руководителя

По данным исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, более чем в половине российских предприятий у сотрудников есть возможность вырасти до руководителя, пишет ТАСС.

«Более чем в половине компаний (65%) у представителей рабочих специальностей есть возможность вырасти до руководителя. Подобная динамика выглядит закономерной на фоне ситуации на рынке труда. С начала 2025 года на рабочие специальности приходится четверть всего объема вакансий в России – это более 2,3 млн предложений о работе», – отмечается в итогах исследования (цитата по ТАСС).

Помимо этого мастерам, бригадирам и другим сотрудникам на руководящих должностях работодатели создают условия и для горизонтального роста. Так, 47% предприятий предлагают возможность получения дополнительной квалификации, получения сертификатов сотрудниками с рабочими профессиями. Такое же число организаций предлагают переход в смежные подразделения или направления. 44% работодателей предлагают перевод специалистов на более технологически сложные или ответственные позиции.