Журнал учета выдачи направлений на медосмотр: какие есть нюансы

Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф ответил на несколько вопросов о журнале учета выдачи направлений на медосмотр работников.

Чтобы провести медосмотр работников, необходимо заключить договор с медицинской организацией. Каждому работнику, подлежащему медосмотру, нужно выдать под роспись направление.

Работодатель обязан вести учет выданных направлений в самостоятельно разработанном журнале. Журнал можно вести и в электронном виде.

Так устанавливает Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утв. приказом Минздрава России от 28.01.2021 № 29н.

Роструд отмечает, что запрета на ведение нескольких журналов нет.

Кроме того, направление на прохождение медосмотра может быть подписано усиленной электронной подписью начальника отдела кадров, если работодателем на него возложена такая обязанность.