Предложено ввести прогрессивную шкалу компенсаций за ненормированную работу
03.10.2025Ярослав Нилов, председатель комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, в интервью ТАСС предложил ввести прогрессивную шкалу компенсаций за ненормированную работу.
Согласно трудовому законодательству сверхурочная работа оплачивается следующим образом: первые два часа такой работы – в полуторном размере, остальное время – в двойном. При этом установлен предел подобной занятости в течение года. Также есть формат ненормированого рабочего дня. Этот режим работы фиксируется трудовым договором, а сотрудник может рассчитывать либо на удлиненный отпуск, либо на получение компенсации.
«И вот к этим позициям очень много нареканий. <…> Я считаю, что в этой части нужно серьезно пересмотреть все подходы. Во-первых, зафиксировать те ограничения, которые существуют сегодня для переработки, в отношении тех, кто работает ненормированно. Во-вторых, должен быть дифференцированный подход к компенсации: чем больше тебя привлекают (к работе), тем выше материальное вознаграждение либо тем больше добавочных дней к отпуску тебе прибавляется», – отметил Ярослав Нилов (цитата по ТАСС).>
Лента новостей
Как долго сокращаемый работник может думать над предложением вакансий?
сегодня в 14:30Кадры
Если основной сотрудник уволился, срочник становится постоянным работником
сегодня в 14:00Кадры
Как применять ИНВ при смене региона и реорганизации
сегодня в 13:31Налоги
Взносы с МРОТ руководителя филиала зарубежной компании
сегодня в 13:00Страховые взносы
ФНС отказалась смягчать правила ККТ для ЖКХ
сегодня в 12:53Разное










