Можно ли отказать материально ответственному работнику в увольнении?

Можно ли отказать материально ответственному работнику в увольнении, если он написал заявление на увольнение, разъяснил Роструд России.

Работодатель не вправе отказать работнику в увольнении, только из-за того, что не на кого «переписать» материальные ценности.

По истечении двухнедельного срока уведомления об увольнении по собственному желанию работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать на руки трудовую книжку (в случае ее ведения).

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.