Материальная помощь в расчетном листке: включать или нет?
01.08.2025Расчетный листок работника содержит детальную информацию обо всех видах выплат, входящих в состав заработной платы и начисляемых за каждый отработанный месяц.
Материальная помощь является выплатой социального характера, не связанной непосредственно с оплатой труда. Поэтому обязанность работодателя указывать в расчетном листке сведения о сумме выплаченной работнику материальной помощи, трудовым законодательством не установлена.
Но форма расчетного листка утверждается работодателем. Это значит, что утвержденная работодателем форма расчетного листка может предусматривать такие сведения.
Так разъяснил Роструд России в письме от 19 февраля 2025 № ПГ/01345-6-1.
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Право копировать материалы дела закреплено в КоАП РФ
сегодня в 11:33Судебные споры
Нужно ли оформлять приказ о переносе отпуска?
сегодня в 11:32Кадры
Портрет типичной компании, которая не платит налоги, составила ФНС
сегодня в 11:12Налоги
В какой срок нужно подписать допсоглашение, если изменились условия труда после СОУТ?
сегодня в 10:56Кадры
Может ли руководитель распределять премиальный фонд по своему смотрению
сегодня в 10:35Кадры
