Страховые взносы с компенсации за задержку зарплаты: платить или нет?

Нужно ли платить страховые взносы при выплате компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, разъяснил Минфин России в письме от 2 июля 2025 № 03-15-08/64751.

За задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Так устанавливает статья 236 Трудового кодекса.

Данная компенсация облагается страховыми взносами. В очередной раз подтвердил Минфин России.

Выплата денежной компенсации работнику при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, относится к мерам материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работником и не является денежной выплатой, установленной в целях возмещения затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

Специальной нормы о включении в перечень не облагаемых страховыми взносами сумм денежных компенсаций работнику за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, в статье 422 Налогового кодекса не предусмотрено.

Значит, данная компенсация облагается страховыми взносами в общем порядке как выплата в рамках трудовых отношений.