Что с налогами при оплате за работника товаров на электронной платформе?

Минфин разъяснил, возникает ли обязанность заплатить НДФЛ и страховые взносы, если работодатель оплачивает за работников товары (работы, услуги) через маркетплейсы или иные электронные платформы. 

В письме ведомства от 29.05.2025 г. № 03-04-06/52806 сообщается следующее.

Оплата организацией (работодателем) за работника товаров (работ, услуг) или имущественных прав в его интересах признается доходом, полученным этим работником в натуральной форме, и облагается НДФЛ в общем порядке (ст. 211 НК РФ).

При выдаче доходов в натуральной форме удержать налог непосредственно из суммы дохода невозможно. Поэтому налог может быть удержан из любых других доходов работника, которые он получает в организации. Это может быть зарплата, материальная помощь, премии и т. д.

Оплата организацией (работодателем) за работника товаров (работ, услуг) или имущественных прав в его интересах признается доходом, полученным этим работником в натуральной форме.

На организацию, производящую выплаты работникам, возложена обязанность ведения учета всех сумм начисленных выплат и иных вознаграждений в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты. Это касается и оплаты товаров (работ, услуг) на электронных площадках.