Табель учета рабочего времени удаленного работника: есть ли нюансы?

Как заполняется табель учета рабочего времени дистанционного работника, разъяснил Роструд России.

Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Отдельных положений для дистанционных работников нет.

Поэтому табель учета рабочего времени для дистанционных работников ведется в том же порядке, что и для работников, работающих в офисе.

Так отметили инспекторы труда на сайте Онлайнинспекция.рф.