Количество отгулов не влияет на размер зарплаты
10.05.2025Сотрудникам, которые вышли на работу в выходной или праздничный день полагается двойная оплата либо отгул.
Использование «законно заработанного» отгула никак не влияет на размер заработной платы.
Если работник вместо двойной оплаты за работу в выходной день выбирает отгул, этот день оплачивается как обычный рабочий. За месяц, в котором работник взял отгул, зарплата выплачивается полностью. При этом человек отработает меньше нормы поскольку отгулы должны исключаться из нормы рабочего времени, как пояснял Роструд в письме от 02.04.2025 № ПГ/05332-6-1. Это правило действует независимо от того, берет ли работник день отдыха в текущем месяце или в последующие.
Лента новостей
Как применять онлайн-кассы при безналичных расчетах?
сегодня в 15:30Организация бизнеса
Покупатель переработанного металлолома не является налоговым агентом
сегодня в 15:22Налоги
Компенсация за аренду жилья и НДФЛ
сегодня в 15:07Налоги
Нужно ли платить налог на имущество с горных выработок?
сегодня в 14:17Налоги
Как оформить СНИЛС работнику-иностранцу?
сегодня в 13:48Кадры