Для 72% бизнеса внешность кандидата не имеет решающего значения при найме

Исследование, проведенное сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», показало, что для большинства работодателей внешние данные соискателя не имеют решающего значения при приеме сотрудников на работу.

Из 350 опрошенных представителей компаний только 9% респондентов, отвечая на вопрос «Насколько важна для вас внешность кандидата при принятии решения о его найме?», ответили: «очень важна и является решающим фактором».

72% участников исследования сообщили, что внешность важна, но решающего значения не имеет.

Внешность совсем не важна и приоритет отдается профессиональным навыкам кандидата для 19% принявших участие в исследовании компаний.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал