Минтруд назвал оптимальные сроки выплаты заработной платы
14.04.2025Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже двух раз в месяц. Это требование Трудового кодекса РФ.
Минтруд в своем телеграмм-канале ответил на вопросы: Как рассчитывается первая часть зарплаты? Какие выплаты, помимо оклада, входят в ее состав? В какие сроки выплачиваются обе части зарплаты?
Главные правила:
- между каждой выплатой зарплаты не должно быть более 15 дней;
- каждая часть зарплаты должна быть выплачена не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Ведомство привело пример правильного графика выплаты заработной платы:
Первая выплата — 2-е число текущего месяца (за период с 16 по 30/31 число предыдущего месяца);
Вторая выплата — 17-е число текущего месяца (за период с 1 по 15 число текущего месяца).
Расчет зарплаты производится пропорционально отработанному времени с учетом оклада, а также иных выплат, предусмотренных трудовым договором, не зависящих от итогов работы за месяц.
Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются организацией самостоятельно.
Лента новостей
Состав бухгалтерской отчетности при упрощенном бухучете
сегодня в 15:45Учет и отчетность
«Одно окно» для подтверждения нулевой ставки НДС при экспорте
сегодня в 15:22Налоги
Как облагается налогом прибыль коллекторов?
сегодня в 15:20Налоги
Как подтвердить расходы на эксплуатацию транспорта?
сегодня в 15:01Налоги
Какие подарки не облагаются НДФЛ?
сегодня в 14:02Налоги