За сколько должен уведомить об увольнении и.о. руководителя

Роструд России разъяснил, за сколько исполняющий обязанности руководителя обязан уведомить об увольнении.

Работники при увольнении обязаны заранее предупредить об этом работодателя. У «обычных» работников срок две недели (ст. 80 ТК РФ), а у руководителей – один месяц.

Так, согласно ст. 280 ТК РФ, руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что данная норма распространяется и на исполняющего обязанности руководителя. Он тоже обязан уведомить об увольнении за один месяц.