Какие выплаты за работу в выходной день нужно удваивать?

Как известно, заработная плата за работу в выходной или праздничный день рассчитывается в двойном размере. А как быть с другими выплатами, компенсационными или стимулирующими?

Также выплачивать в двойном размере, указали арбитры в Определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.08.2024 № 88-14238/2024. Аргумент компании, что соответствующего положения нет в Постановлении Конституционного суда РФ от 28.06.2018 № 26-П, арбитры отклонили. Заметим, что в судебной практике есть и обратные вердикты. Принимая решение о правилах расчета зарплаты сотрудникам, работающим в выходные или праздничные дни, вам нужно будет оценить риски.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал