Можно ли вернуть бумажную трудовую книжку, если ведется электронная?

С 2021 года у работника электронная трудовая книжка. Можно ли сейчас вернуть трудовую книжку в бумажном виде, разъяснил Минтруд России.

С 2020 года те работники, у которых трудовая книжка в бумажном виде, могут перейти на электронную трудовую книжку.

Для этого работник пишет заявление, а работодатель должен выдать трудовую книжку в день подачи заявления. При выдаче бумажной трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 ТК РФ.

Таким образом, если работником уже было подано заявление о переходе на электронную трудовую, то работодатель в последующем не вправе возобновить ведение его трудовой книжки в бумажной форме.

Так разъяснил Минтруд России в письме от 4 сентября 2024 г. № 14-6/ООГ-5261.