Близкие родственники могут работать в одной фирме

Роструд рассказал, могут ли близкие родственники работать в одной организации.

Эксперты не видят в этом нарушений трудового законодательства, более того, по их мнению, отказ в заключении трудового договора соискателю в связи с тем, что кто-то из его родных уже трудится у данного работодателя, незаконен.

Так, согласно ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Источник – онлайнинспекция.рф.