Отпуск перед декретом: когда работница должна написать заявление?

За сколько дней работнице нужно написать заявление на ежегодный отпуск перед декретом, разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Причем независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков.

Инспекторы отмечают, что законодательством не установлен срок, до истечения которого работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска вне графика отпусков.

Но в любом случае такое заявление работнику нужно подать заблаговременно. Например, не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Сделать это необходимо для того, чтобы работодатель смог выполнить правило, в соответствии с которым отпуск должен быть оплачен не позднее, чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).