Оба родителя хотят оформить отпуск по уходу за ребенком. Это возможно?

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» обратился к экспертам Роструда с таким вопросом: будет ли правомерным предоставить сотруднице отпуск по уходу за ребенком до трех лет без выплаты пособия, если ее муж оформил такой же отпуск, но с выплатой пособия.

Ответ Роструда: да, такая ситуация возможна, и да, работодатель должен представить сотруднице отпуск по уходу за ребенком без начисления пособия. Обоснование: статья 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, которой предусмотрена процедура выплаты пособия, если оба родителя ушли в отпуск по уходу за ребенком. Согласно норме деньги выплачиваются только одному родителю.

В то же время статья 256 ТК РФ обязывает работодателя предоставить женщине отпуск по по уходу за ребенком до трех лет, если сотрудница написала соответствующее заявление.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал