Может ли работник заявление об увольнении направить по email?

Об увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя в письменной форме, а не по электронной почте.

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Но он должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Заявление работник должен написать на бумаге. Заявление, отправленное по электронной почте, не считается оформленным в письменной форме.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»