Работников защитят от плохих погодных условий
05.07.2024Депутаты от ЛДПР разработали и внесли проект изменений трудового законодательства, согласно которому работников нельзя будет наказывать за опоздания из-за плохой погоды.
Отметим, что в настоящее время опоздание на работу может привести к негативным последствиям. Работник рискует получить замечание или выговор. В случае «накопления» таких проступков работодатель получает право уволить специалиста.
При этом сложные метеоусловия не являются оправданием опозданий. Так же, как нет и определения этих самых сложных погодных условий. Например, известны случаи увольнений за прогул в ситуации, когда работник не смог добраться до места службы из-за обильного снегопада. Именно эту проблему и предлагается решить с помощью внесенных поправок в трудовые законодательство.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Проценты по вкладу ИП облагают НДФЛ при неправильном открытии счета
сегодня в 14:30Налоги
Обновлена отчетность по косвенным налогам при импорте из ЕАЭС
сегодня в 13:29Налоги
Досудебный порядок взыскания налоговых долгов обязателен
сегодня в 12:28Налоги
Блогер Александре Митрошиной получила условный срок
сегодня в 11:27Организация бизнеса
Большинство уголовных дел за невыплату зарплаты до суда не доходит
сегодня в 10:25Организация бизнеса









