Соцфонд через суд потребовал вернуть пособие и выиграл дело

Компания приняла на работу сотрудницу, а через 2 месяца она ушла в декрет. Ей выплатили все положенные пособия, но позже Социальный фонд потребовал вернуть деньги обратно. По его мнению, работодатель специально создал условия для незаконного получения декретницей средств фонда. В подтверждение этой точки зрения Соцфонд указал, что работница была принята на работу за 2 месяца до ухода в декрет, без необходимого для занимаемой ею должности образования.

Стороны встретились в суде. Рассмотрев дело, три инстанции единогласно решили, что доводы Соцфонда обоснованы.

В постановлении от 17.05.24 № А19-12150/2023 Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа отметил, что, помимо отсутствия у работницы достаточного образования и опыта работы, в пользу позиции Соцфонда свидетельствовало также и то обстоятельство, что работодатель не смог подтвердить необходимость в данной работнице, так как после ее ухода в декрет место оставалось вакантным.