Бессрочный трудовой договор нельзя переделать в срочный

Причина – период, на который заключен договор, не является его условием. Дело в том, что это два разных контракта, объяснили в Минтруде России.

Ведомство выпустило письмо от 03.06.2024 № 14-6/ООГ-3394, в котором ответило на вопрос, может ли компания по просьбе работника изменить трудовой договор с бессрочного на срочный.

Как мы уже написали, сделать это не получится. Об этом, в частности, говорится и в трудовом законодательстве, об этом же ранее высказались судьи. В Постановлении Верховного суда Удмуртской Республики от 17.04.2012 № 33-1102 выражена аналогичная позиция.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал