Можно ли принять студента-очника совместителем
18.04.2024Студент очной форме обучения также вправе работать на условиях совместительства. Также, Трудовое законодательство не устанавливает никаких ограничений при приеме на работу таких сотрудников.
Об этом сообщает Роструд в своем телеграмм-канале.
Важно, чтобы одновременно были соблюдены следующие условия:
- продолжительность работы по совместительству в течение одного месяца (другого учетного периода) не будет превышать половину месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для работника;
- основная работа и работа по совместительству одновременно не являются работой во вредных или опасных условиях труда;
- работа по совместительству будет выполняться в свободное от основной работы время.
Но не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет, на работах с вредными и, или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).
Лента новостей
Кто в России не платит налог на имущество
сегодня в 15:57Налоги
Может ли быть четное количество членов комиссии по расследованию несчастного случая
сегодня в 15:55Кадры
В сервисе от ФНС «Прозрачный бизнес» появилась информация об ЭЦП
сегодня в 15:43Организация бизнеса
Суд не признал расходы по фиктивному отчету
сегодня в 15:27Учет и отчетность
Кому можно не предоставлять ОДДС по зарубежным счетам
сегодня в 15:25Налоги