Сотрудник учился за границей. Как определить налоговый статус?

Минфин в своем письме разъяснил письме от 09.02.2024 г. № 03-04-05/11406, что если ваш сотрудник уезжал учиться или лечиться за границу, и находился там более 183 дней, то он не будет являться налоговым резидентом РФ.

Налоговыми резидентами РФ признаются те сотрудники, которые находились в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.

Если сотрудник выехал за границу для лечения или обучения на срок меньше, чем на 6 месяцев, то это будет считаться как срок пребывания в России.

Если гражданин РФ уехал за рубеж на обучение или лечение, и находится там больше 183 дней, то он теряет налоговое резидентство РФ.